チャレンジ・
コヤリバ
就労移行支援／
自立訓練（生活訓練）／
就労継続支援B型／
就労定着支援
設立年月：2007（平成19）年4月
「チャレンジ・コヤリバ」は、就労支援を中心に生活支援もおこない、複数サービスを提供している、いわゆる多機能型事業所です。未経験のことにも挑戦する「チャレンジ」の精神を大切にし、地域に流れる昆陽川に由来する「コヤリバ」の名のもと、地域に根差しながら、誰もが“働き続ける”力を育む支援をしています。
01
「働くこと」「働き続けられること」を
目指していく
自己理解、働くためのリズムづくり、就労スキルの向上、就職活動の準備や職場体験、就職後の定着サポートまで。あなたのペースに合わせて、無理のないステップを踏める環境を整えています。
02
生活から仕事まで
複数コースでトレーニング
就労に向けた３つのコースを用意しています。
就労移行支援：最長2年で就職をめざす、実践的なチャレンジコース。
就労継続支援B型：自分のペースで就職を目指すコース。就労移行が使えない場合の再チャレンジにも。
自立訓練：「いつかは働きたいけれど…」という方へ。生活のリズムを整えながら、進路のイメージづくりをしていくコース。
03
チャレンジすることを
応援する
「やってみたい」という気持ちや「できること」を一緒に見つけながら、「できるかな…？」という不安にもそっと寄り添います。
さまざまなプログラムを通して、安心してチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。
チャレンジ・コヤリバの１日
| 9:00 | 通所・ラジオ体操 朝礼・作業・プログラム |
|---|---|
| 10:25 | 10分休憩 |
| 10:35 | 作業・プログラム |
| 12:00 | 給食・休憩 |
| 13:00 | 作業・プログラム |
| 13:55 | 10分休憩 |
| 14:05 | 作業・プログラム |
| 15:00 | そうじ |
| 15:45 | ふりかえり・終礼 |
| 16:00 | 降所 |
チャレンジ・コヤリバの活動紹介
施設内の作業やプログラムに加えて、地域や実際の職場での体験・実習など、いろいろな環境での経験を通して“働く力”を育てています。座学や作業の練習、コミュニケーションのトレーニングも取り入れながら、自信や社会性を少しずつ育み自ら強みを活かしていけるサポートをしています。
就労移行支援
利用期間：原則2年間利用可
定員：10名
事業の特色：一般企業などに「就職したい」という方々へ必要な訓練を提供し、就労に向けてサポートをおこなっています。
《プログラム》
慣らし期間
- 事業所へ決められた日時に通う。
- 生活リズムを身につける。
- 働く体力を身につける。
コヤリバ内訓練
- 事業所での訓練に慣れる。
- 社会人のマナー、就職活動について学ぶ。
- 自分の得意・不得意に目を向ける。
企業体験実習
- 会社での実習を行う。
- 働き方のイメージを作る。
- 得意・不得意を明らかにする。
就職活動
- 就職したい会社を決めて応募する。
- 履歴書などの書類を作る。
- 面接の準備をする。
入社待ち
- 就職した後の支援について決める。
- 必要な書類を準備する。
《就職定着率》（過去3年）
《就職先一例》
大淀税務署、尼崎北郵便局、神戸トヨペット、フィッシングマックス、日立物流西日本、マクドナルド、コストコ、和食さと、JR西日本あいウィル、ヤンマーシンビオシス、ジャパンフレッシュ、シノブフーズ、F＆LCサポート、兵庫トヨタ、伊丹市公園管理事務所、トリドールD＆I
自立訓練
利用期間：原則2年間利用可
定員：6名
事業の特色：社会経験がない方や離職して社会生活にブランクがある方などが多くの対象です。今後の働き方を考える上で、生活リズムを整えることや人との関わりをうまくするなど、個々の目標に応じ、体験を通じて自分らしい働き方を自己選択・自己決定し次の一歩を踏み出す場です。
《プログラム》
【学習プログラム】
あいさつ、住まい、健康管理、食生活、危機管理、アンガーマネジメントなど
【調理実習】
栄養を考えメニューを決めたり、食品の価格から予算を決め買い出し、調理など
【農園プログラム】
地域の方の農作業手伝い、野菜販売など
【外出プログラム】
尼崎城、ショッピングモール、他事業所見学、会社見学など
【その他】
環境整備（5S活動：整理・整頓・清掃・清潔・躾）、パソコン、地域清掃、SSTなど ※SST（ソーシャルスキルトレーニング）とは、人と関わる力を育てるための実践的なトレーニングのこと
就労継続支援B型
利用期間：制限なし
定員：15名
事業の特色：「働いてみたい」「もう一度チャレンジしたい」と思っている方へ作業の経験を通して、 自分らしい働き方をじっくり見つけていくためのサポートをおこなっています。
《プログラム》
①事業所内作業として、工業用品の個包装、菓子箱の組立て作業などをおこないます。
【工賃向上へのアプローチ】
◯作業場の5S、見える化 ◯作業の焦点化 ◯利用者との話合い、作業目標設定
◯作業進捗、完成数、工賃額の提示 ◯リーダー制の導入 ◯ライン作業、セル作業の導入
◯納品体制の見直し
②年に2回程度の外出プログラムで、利用者同士の親睦を深める機会を提供します。
（USJ、王子動物園、須磨水族館等）
【施設外作業】
県営住宅やグループホームやアパートなどの清掃作業及び除草作業
【施設内作業】
菓子箱の組み立て、商品の梱包、商品の検品など
【就職活動】
企業や他事業所見学や実習、履歴書作成など
【外出プログラム】
カラオケ、ボウリング、王子動物園、飲み会など
【その他】
ブラッシング指導や身だしなみ生活面のサポート、看護師やドクターへの体調の確認や相談
工賃月額の一例
27,317円
（過去5年の実績）
4名
就労定着支援
利⽤期間：原則３年間（就職後７ヶ⽉⽬から就職後３年６ヶ⽉まで利⽤することができます）
事業の特色：障害のある方が一般就労の現場で長く働き続けられるように、職場での定着を目指したきめ細かなサポートをおこなっています。環境や人間関係への不安に寄り添い、高い定着率を維持しています。
《ご利⽤の流れ》
他サービス利用
- 生活介護、自立訓練、就労移行支援または、就労継続支援を利用。
就職（6ヶ月）
- 就職前と利用したサービスで職場定着支援。
利用契約
- 働く上での⽬標の整理。
- 就労定着⽀援計画について説明。
- 就労先と配慮事項などの調整。
就労定着⽀援
- 職場訪問や⾯談を通じて安定的かつ⻑期的に働けるよう⽀援。
【利⽤対象】
⽣活介護、⾃⽴訓練、就労移⾏⽀援または、就労継続⽀援を利⽤して⼀般就労した障害者
（過去3年）
100%
チャレンジ・コヤリバの事業所概要
| 名称 | チャレンジ・コヤリバ |
|---|---|
| 事業種別 | 就労移行支援事業・自立訓練（生活訓練）事業・就労継続支援B型事業・就労定着支援事業 |
| 定員 | 自立訓練6名、就労移行10名、就労継続支援B型15名 |
| 所在地 | 〒661-0021 兵庫県尼崎市名神町2-1-12 Map |
| TEL | 06-4961-5558 |
| FAX | 06-4961-5535 |
| coyariba@fukuseikai.or.jp | |
| 利用時間 | 9：00-16：00 |
チャレンジ・コヤリバへのアクセス
＜交通のご案内＞
阪急神戸線・塚口駅下車 徒歩20分
阪急神戸線・塚口駅下車 市バス阪神尼崎行き 尾浜西口下車 徒歩10分
